Продолжительность обучения: 10 академических часов

Цель программы: развитие компетенций по формированию, мотивации и управлению разновозрастными командами в условиях молодёжной политики с учётом особенностей поколений и современных вызовов.

Задачи программы:
1. Сформировать понимание ключевых мотивационных моделей и их применения для разных поколений (X, Y, Z).

2. Отработать инструменты диагностики командных ролей и построения эффективного взаимодействия в коллективе.

3. Проанализировать ценности и поведенческие особенности поколений для адаптации стиля управления и коммуникации.

4. Разработать практические шаги по созданию и поддержанию работоспособной, лояльной и вовлечённой команды в сфере молодёжной политики.


Преподаватель: Данилов Сергей Вячеславович, директор Центра образовательных перспектив и инноваций УлГПУ, доктор педагогических наук, профессор, доцент кафедры менеджмента и образовательных технологий, опыт преподавания - более 30 лет, в том числе более 15 лет в бизнес образовании, опыт разработки индивидуальных программ обучения, семинаров и бизнес-симуляций

Зарегистрироваться